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人才存档引出社保难题:五年没缴社保费 滞纳金将近三万
2017-07-12 11:44

    人才存档引出社保难题:五年没缴社保费 滞纳金将近三万

      陈女士怎么也没有想到,今年2月的一次工作变动竟然引出一个近3万元的社保滞纳金,单位负责社保的同志表示,如果陈女士自己不把这部分滞纳金补足,那么单位就无法帮她补办社保,不补办社保意味着陈女士退休以后将领不到国家的养老金。

      据了解,像陈女士这样经历的人社会上还有很多,记者采写此文以提醒 大家重视社保。

      陈女士:滞纳金是这么出来的

      陈女士今年41岁。1984年大学毕业后分到首钢设计院工作。1997年,由于上班远等原因,她向单位提出辞职,离开工作了13年的设计岗位。不久前,当她再一次调换工作时,由于档案的迁移,几年来一直未涉及的社会保险问题浮出水面。据了解,国家政策要求各企业从1992年10月起开始给职工上社会保险,但陈女士从1984年就到该单位工作,到了1997年离开单位,单位一直没给上保险。去年12月,国家出台政策,凡是没按规定缴纳社会保险的单位要缴滞纳金,这是一个带有惩罚性的政策,滞纳金是按应缴额度的2‰计算,而且是按日计算,晚缴多少天算多少天,由此5年多的社保滞纳金是很高的,单位说大约有3万元。要缴这么一个高额的数字,陈女士很无奈,她忧虑地说,这笔滞纳金该由我来出吗?

      人才中心:补齐社保费接收档案

      今年2月,在向市、区各级人事及劳动部门咨询后,陈女士得到一个答案:要想把档案存到人才或职介部门,必须把1992年起的社会保险办好才能接收。陈女士为了将档案放在人才,很无奈与单位多次协商社会保险问题。然而单位的答复让她如坠深渊。从今年1月起,凡补办社会保险一律由本人缴滞纳金。这么一个高额的数字,陈女士根本拿不出来。

      用人单位:曾发过补缴公告

      就此问题,记者采访了陈女士原单位首钢设计院。负责办理社保的同志说,陈女士要求补办社保确有此事,要缴滞纳金也有此事。但单位在处理这个问题上也咨询了有关劳动部门,补办社保要缴滞纳金是政策,不是单位想让陈女士缴。单位在1997年之后按照政策开始为职工补缴社保,当时曾在媒体上刊登过公告,以此形式告知调离单位的同志回来补办,那个时候补办是不缴滞纳金的。陈女士没有看到公告,造成陈女士没有补办社保的责任在她自己。

      劳动法专家:一种告知形式欠妥

      据祥琦劳动信息咨询公司一位研究劳动法的专家说,按照政策,社会保险的缴纳是由单位代扣代缴,社保中心面对的是单位,不对个人,也就是说,陈女士自己想去社保中心补办保险是行不通的。国家要求各企业从1992年10月起就要给职工上社会保险,但首钢单位当时没有给职工上。到了1997年陈女士调走时仍没给职工上,造成陈女士这段时间的保险没有上的最根本原因在单位,应该由单位负责。但首钢由于历史原因,当时那段时间很多职工都没有上,都是后来补缴的,从对职工负责的角度讲,单位应该通知到本人回来补办,而不是一纸通告就完事了。

      这位专家说,单位应该先以电话形式通知本人,如果通知不到,可以用发挂号信的形式,如果还找不到这个人,再登公告。这是对一个人负责任的表现。登了公告就算告知,不妥。

      劳动监察:仲裁诉讼已过时效

      石景山劳动监察部门对记者说,这件事本来可以通过申请仲裁,到监察部门举报两种途径解决。但目前这两种途径都有困难。因为仲裁的时限已过。申请仲裁要在发生违法行为的60日之内提出申请。监察举报应在违法行为发生的两年之内进行举报。

      对于收取滞纳金一事,石景山劳动监察部门解释,一般滞纳金是向单位收取。从1992年起单位就应该给职工上保险,当时没有上,后来可以补。正常的补缴是不收滞纳金的,去年劳动部门曾出台一个文件,要求单位尽快为职工补缴社会保险,如果单位不及时补缴,劳动部门会向单位发出催缴通知单,当单位接到催缴通知单后仍不补缴的,劳动部门则要向单位收取滞纳金。滞纳金是按照应缴额的每天2‰计算,所以5年的滞纳金是很高的。

      劳动部门:积极呼吁立法

      对此问题,北京市劳动部门表示,目前之所以会出现这个问题,最主要的原因是没有立法,如果立法了,就不会出现1992年该缴的保险到了1997年都没缴的情况出现。在有些特殊行业这种现象很突出。如民企、小企业、大单位下属的公司……目前有很多单位机制不顺也是引发社保纠纷的一大原因。企业给职工上保险是有政策要求的,对这个问题,劳动部门一方面要加大对企业的监察力度,另一方面要积极呼吁立法。

      保险断续大有人在

      据本市人才服务部门与劳动职介部门介绍,目前保险断续或者干脆不缴社会保险的大有人在。有的是单位原因为了减少用人成本不执行政策而不缴,也有一部分人是本人根本就没有保险意识,自己不在乎(保险是由两部分组成,一部分单位出,一部分个人出,个人出的部分由单位代扣代缴)。一位年轻女士就毫不在乎地对记者说,不缴也没事,离老还远着呢。

      人才部门有关同志表示,存在这种思想的年轻人目前社会上有很多。每个人的情况不同,缴纳社会保险的情况也不同,退休以后,养老金是根据你的缴费年限计算的,缴费的年限长,领到的养老金才会多,缴费的年限短,养老金就少,但至少也要交够15年,才能在退休以后按月领取养老金。我们一直呼吁没有补缴社保的人请尽快补缴,但有些人仍不重视。

    【出处:北京晨报网】




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